Laboral - Rol N° O-144-2016
Sentencia laboral: Rechazo de despido indirecto por falta de gravedad de incumplimientos.
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse la gravedad de los incumplimientos alegados, concluyendo que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora.
Resumen
- La demanda se originó por un despido indirecto (autodespido) iniciado por la trabajadora, invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.
- La relación laboral existió entre doña y COMERCIAL Y SERVICIOS KFC SUR LIMITADA, desde el 21 de julio de 2011 hasta el 26 de diciembre de 2015.
- La trabajadora desempeñó inicialmente el cargo de "Team Servicio" y, desde el 1 de julio de 2014, el cargo de "Team Operaciones", habiendo sido trasladada a la sucursal del Mall Portal Temuco el 13 de octubre de 2014.
- El tribunal desvirtuó la alegación de la actora respecto a que el cambio de funciones a "Team Operaciones" se debió al traslado de sucursal, estableciendo que dicho cambio ocurrió con anterioridad a dicho trasla...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora