Laboral - Rol N° O-149-2016

Juzgado autoriza a empleador a terminar contrato de trabajadora por ausencias injustificadas reiteradas tras fuero maternal, aplicando artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.

• El empleador, Petrobras Chile Red Limitada, solicitó autorización judicial al Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel para poner término al contrato de trabajo de doña Nombre, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• La causal invocada por el empleador corresponde a la no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes, o un total de tres días en igual período de tiempo.
• La trabajadora, doña Nombre, contaba con fuero maternal, en conformidad a lo dispuesto en el artículo 201 del Código del Trabajo, lo que obligaba al empleador a obtener autorización previa del tribunal competente según el artículo 174 del mismo cuerpo legal.
• La relación laboral se inició el 13 de julio de 20...