Laboral - Rol N° O-156-2015

Tribunal rechaza demanda de funcionarias municipales por cobro de remuneraciones durante permiso postnatal parental, determinando que solo correspondía subsidio legalmente establecido.

• La controversia central radica en determinar si las funcionarias municipales de la salud tenían derecho a percibir remuneración íntegra o solo un subsidio durante el período de permiso postnatal parental, conforme a la Ley 20.545.
• Las demandantes argumentaron que dicho permiso debía considerarse licencia médica, lo que les daba derecho a la totalidad de sus remuneraciones, basándose en estatutos especiales aplicables a funcionarias de la salud municipal.
• La Ilustre Municipalidad de Arica defendió que el permiso postnatal parental, regulado por el artículo 197 bis del Código del Trabajo, constituye un permiso especial que otorga derecho a subsidio, no a remuneración completa, y que su cálculo se rige por el DFL N° 44 de 1978.
• El tribunal analizó la normativa vigente al momento de lo...