Laboral - Rol N° O-16-2015
Sentencia: Despido Indirecto por Impago Remuneraciones y Responsabilidad Subsidiaria en Subcontratación
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto justificado en impago de remuneraciones, condena a empleador principal y declara subsidiariamente responsable al Servicio de Salud por relación de subcontratación.
Resumen
- Se establece la relación laboral entre los demandantes y la Asociación Indígena Newentuleaiñ (empleador principal), confirmando un vínculo de subordinación y dependencia. Se acoge la demanda de autodespido (despido indirecto) conforme al artículo 171 del Código del Trabajo, basado en el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.
- La causal principal que fundamentó el autodespido fue el no pago de remuneraciones correspondientes a los meses de mayo y junio de 2015 por parte de la Asociación Indígena Newentuleaiñ, constituyendo un incumplimiento grave de sus obligaciones según el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Las alegaciones de acoso laboral (mobbing) invocadas por los trabajadores como causal adicional no fueron consideradas acreditadas en detalle por el tribun...
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