Laboral - Rol N° O-168-2016

El Juzgado Laboral de Temuco declaró injustificado el despido de una auxiliar de aseo, al considerar justificada su ausencia por la grave enfermedad de su hijo y la autorización implícita o explícita recibida, condenando al empleador al pago de indemnizaciones legales.

• Doña Nombre, auxiliar de aseo, demandó a El Fiordo Spa por despido injustificado, solicitando el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo ($350.544) e indemnización por años de servicios con recargo del 80% (artículo 168 c) del Código del Trabajo).
• La demandante prestó servicios como auxiliar de aseo desde el 03.03.1998 hasta el 15.01.2016, con una remuneración mensual de $350.544.
• El despido se fundamentó en la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, invocando la ausencia de la trabajadora a sus funciones los días 11, 12, 13 y 14 de enero de 2016.
• Los hechos relevantes incluyen la grave enfermedad (priapismo agudo) de su hijo Nombre, que requirió intervenciones quirúrgicas y reposo absoluto, y la necesidad de que la demandante viajara a Santi...