Laboral - Rol N° O-1769-2016

Un tribunal laboral declaró injustificado un despido por incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7 CT) debido a la imprecisión de la carta de despido, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones y beneficios, además de las costas.

• El tribunal declaró la demanda por despido injustificado interpuesta por Nombre contra Salesland Chile SPA como acogida, determinando que el despido ocurrido el 31 de marzo de 2016 fue indebido.
• La causal de despido invocada por la empleadora, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo), fue considerada insuficiente para justificar la terminación, debido a la falta de claridad y precisión en la carta de despido.
• Se aplicó el principio legal establecido en el artículo 454 N° 1 del Código del Trabajo, que limita la prueba en juicios de despido a los hechos consignados en la carta de desvinculación, los cuales deben ser claros y precisos para garantizar el derecho a defensa del trabajador.
• La carta de despido fue cons...