Laboral - Rol N° O-2028-2016
Autorización de despido por grave incumplimiento laboral de trabajadora con fuero maternal
Abstracto
Tribunal laboral autoriza a empleador a desvincular a trabajadora con desafuero maternal por graves incumplimientos a sus deberes laborales, aplicando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
Resumen
- La demandante, en representación de COMERCIALIZACION Y DISTRIBUCION DE PRODUCTOS SANTIAGO FOOD LIMITADA, solicitó autorización para despedir a la demandada, , invocando las causales del artículo 160, números 4 y 7 del Código del Trabajo.
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre las partes desde el 1 de junio de 2014, desempeñándose la trabajadora en funciones de atención integral de cafetería.
- El sueldo base mensual de la trabajadora ascendía a $281.250, desglosado en $225.000 por concepto de sueldo base y $56.250 por concepto de gratificación.
- La demandante cumplió con el pago de las cotizaciones de seguridad social de la demandada desde junio de 2014 a febrero de 2016.
- La demandada, legalmente notificada, no evacuó el traslado de la demanda y no ...
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