Laboral - Rol N° O-2118-2016
Autorización judicial para término de contrato laboral por ausentismo con fuero maternal.
Abstracto
El tribunal autoriza a la empresa a terminar el contrato de una trabajadora con fuero maternal debido a ausencias injustificadas post-descanso postnatal, configurándose la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
Resumen
- La empresa ASISTENCIA LAS TRANQUERAS SPA, representada por su Gerente General, solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de doña .
- La trabajadora fue contratada con fecha 01 de Mayo de 2014 para desempeñarse como Asistente de Enfermería en una residencia para adultos mayores.
- Al momento de la demanda, la trabajadora gozaba de fuero maternal, con una extensión estimada hasta el 12 de julio de 2016.
- Tras finalizar su descanso post-natal el 31 de diciembre de 2015, la trabajadora no se reincorporó a sus labores ni presentó nuevas licencias médicas.
- La trabajadora comunicó que no deseaba reintegrarse para dedicarse al cuidado de su hijo y que presentaría renuncia voluntaria, pero no formalizó dicha renuncia.
- La demandante invocó la caus...
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