Laboral - Rol N° O-212-2016

Tribunal laboral declara injustificado el despido de exdirectora de escuela de medicina, ordenando pago de recargo del 30% y devolución de aporte AFC por no acreditarse causal.

• Las partes en litigio son doña Nombre (demandante) y la Universidad Mayor (demandada), en un juicio laboral sobre la justificación de un despido.
• La demandante, exdirectora de la escuela de medicina, alegó que su despido bajo el artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo fue injustificado, solicitando un recargo del 30% y la devolución de aportes AFC descontados.
• La demandada argumentó que el despido era justificado, basándose en la causal de 'exclusiva confianza' aplicable al artículo 161, inciso segundo del Código del Trabajo.
• La relación laboral se extendió desde el 1 de marzo de 2011 hasta el 20 de enero de 2016, con una remuneración final de $3.414.371.
• La demandante ocupaba el cargo de directora de la escuela de medicina al momento de su despido, habiendo s...