Laboral - Rol N° O-213-2016
Laboral: Cosa juzgada impide nueva demanda por daño moral y discriminación
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo acoge la excepción de cosa juzgada, rechazando demanda por daño moral y discriminación laboral, al determinar que la pretensión ya fue resuelta en juicio anterior firme y ejecutoriado.
Resumen
- Doña Carmen Julia Barrientos Roa, analista química, interpuso demanda de indemnización de perjuicios en contra de Rockwood Litio Limitada, alegando discriminación laboral y uso de contratos ficticios.
- La demandante señaló que la empresa utilizaba subterfugios legales para evitar la contratación indefinida, negando beneficios y generando inestabilidad laboral, lo que le causó daño moral.
- Se invocó el principio de primacía de la realidad y continuidad en el derecho laboral para desestimar la aplicación estricta de contratos y finiquitos.
- La demanda reclamó la suma de $100.000.000 por concepto de daño moral, además de indemnizaciones tarifadas por años de servicio y aviso previo.
- La demandada Rockwood Litio Limitada solicitó el rechazo total de la demanda, oponiendo la excepción de ...
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