Laboral - Rol N° O-232-2015

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido y condena a empleador al pago de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones, por incumplimiento grave de obligaciones, incluyendo no pago de cotizaciones previsionales y vulneración de fuero maternal.

• La demanda interpuesta fue por nulidad de despido por infracción a fuero maternal, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales.
• La relación laboral se inició el 12 de mayo de 2012, con contrato indefinido, desempeñando la actora labores de educadora de párvulos en el jardín infantil "Minnie Mouse".
• La actora invocó causal de autodespido (despido indirecto) por incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• El incumplimiento grave del empleador consistió, principalmente, en el no pago reiterado de cotizaciones previsionales de AFP, de salud (FONASA) y de cesantía (AFC) durante extensos periodos comprendidos entre mayo de 2012 y septiembre de 2015.
• Adicionalmente, el empleador incumplió gravem...