Laboral - Rol N° O-238-2016
Sentencia laboral: Despido, honorarios vs. contrato de trabajo, CNCA
Abstracto
Juzgado laboral declara relación laboral para asesor jurídico del CNCA, acogiendo parcialmente demanda por feriado adeudado y rechazando despido injustificado y nulidad del despido.
Resumen
- La demanda se originó por un presunto despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, interpuesta por un Asesor Jurídico contra el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes (CNCA).
- El demandante argumentó que existía un vínculo de subordinación y dependencia laboral regido por el Código del Trabajo, habiendo suscrito dos contratos a plazo fijo con el empleador.
- El demandante reclamó el pago de feriado legal y proporcional no gozado, así como la nulidad del despido por no encontrarse pagadas sus cotizaciones previsionales.
- La demandada solicitó el rechazo de la demanda, argumentando que el actor fue contratado a honorarios bajo el artículo 11 del Estatuto Administrativo, no bajo el Código del Trabajo, por lo que el tribunal sería incompetente.
- La demandada sostuvo que el...
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