Laboral - Rol N° O-293-2016
Rechazo de demanda por despido injustificado basado en necesidades de la empresa
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, validando la causal de necesidades de la empresa invocada por la Universidad Andrés Bello tras una reorganización interna.
Resumen
- Hechos Establecidos: Existencia de relación laboral entre y la Universidad Andrés Bello desde el 1 de marzo de 2000 al 14 de enero de 2016, desempeñando el actor el cargo de Director de Servicios Académicos, con una remuneración mensual de $2.070.387.
- Causal de Despido Invocada: La demandada justificó el término de la relación laboral en la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo.
- Fundamento de la Causal por la Demandada: La demandada argumentó que el despido se debió a una racionalización y reorganización interna para aumentar rendimientos, implicando un cambio en el modelo de atención al estudiante, eliminando el cargo del actor y traspasando sus funciones a las facultades.
- Argumento del Demandante: El...
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