Laboral - Rol N° O-301-2015
Autorización de desafuero por ausencia injustificada en juicio laboral
Abstracto
Juzgado laboral autoriza desafuero y término de contrato de trabajadora por ausencias injustificadas, tras no contestar demanda ni comparecer a conciliación, y no desvirtuar pruebas presentadas por el empleador.
Resumen
- Sociedad MASTERLINE S.A., dedicada a la restauración, representada por su abogado, interpuso demanda de desafuero en contra de la trabajadora .
- El empleador alegó que la trabajadora incurrió en ausencia injustificada a sus labores durante los días 2, 3, 4, 9, 10 y 11 de marzo de 2015.
- La demanda buscaba autorización para poner término al contrato de trabajo, fundamentada en la causal de ausencia injustificada del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- La trabajadora informó sobre su estado de embarazo, lo cual, según los artículos 174 y 201 del Código del Trabajo, podría requerir autorización judicial para el término del contrato.
- La relación laboral se inició el 12 de agosto de 2013, mediante un contrato a plazo fijo para el cargo de cajera.
- La demandada no co...
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