Laboral - Rol N° O-374-2016

Juzgado acoge demanda por cobro de remuneraciones al estimar que contrato a plazo fijo se prorrogó tácitamente hasta fin de año, ordenando pago por período no trabajado tras despido improcedente.

• La Ley N° 19.378, que establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud, rige para el personal de establecimientos municipales de salud. El artículo 14 de dicha ley contempla contratos indefinidos, a contrata o a plazo fijo para realizar tareas por periodos iguales o inferiores a un año calendario, y contratos de reemplazo.
• El artículo 48 de la Ley N° 19.378 establece las causales para el término de contrato de los funcionarios de salud municipalizada, entre ellas, el vencimiento del plazo convenido.
• Cuando un funcionario contratado a plazo fijo continúa prestando servicios con el conocimiento de su empleador después del vencimiento del plazo pactado, se entiende que su contrato se renueva automáticamente por un periodo igual.
• La jurisprudencia administrativa de la Inspección del...