Laboral - Rol N° O-4-2016
Sentencia sobre cobro de comisiones laborales por ex Gerente de Marketing y Ventas
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por cobro de comisiones laborales, concluyendo que el actor no acreditó haber generado las ventas alegadas ni el derecho a comisión, especialmente tras una modificación contractual y la falta de prueba de sus gestiones.
Resumen
- El demandante, , se desempeñó como Gerente de Marketing y Ventas para la empresa Vitivinícola y Comercial Teillery Limitada entre el 1 de abril de 2012 y el 31 de diciembre de 2015, fecha en que presentó renuncia voluntaria.
- El actor demandó el cobro de comisiones por ventas que, según su alegato, gestionó directamente con nuevos clientes, tanto a nivel nacional ($37.031.693) como internacional (USD 8.527).
- El contrato original estipulaba una remuneración base de $960.000 mensuales, más un bono de colación y movilización, y una comisión del 10% sobre las ventas generadas por el actor con nuevos clientes.
- La demandada, Vitivinícola y Comercial Teillery Limitada, alegó que la relación laboral se modificó sustancialmente a mediados de 2013, pasando el actor a funciones ...
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