Laboral - Rol N° O-42-2016

Tribunal laboral declara existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, calificando el despido de injustificado y acogiendo acciones de indemnización y nulidad de despido.

• El caso se centra en la calificación de los servicios prestados por dos trabajadoras como una relación laboral, versus una vinculación formal de prestación de servicios a honorarios que alegaba la demandada.
• Las demandantes, Nombre y Nombre, prestaron servicios como técnicas en educación parvularia en la sala cuna “Tutito” de la Universidad del Bío-Bío.
• La relación laboral de Nombre se extendió desde el 02 de junio de 2008 hasta el 29 de enero de 2016, y la de Nombre desde el 04 de octubre de 2011 hasta el 29 de enero de 2016.
• La Universidad del Bío-Bío alegó que las relaciones se regían por la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) y su aplicación a “cometidos específicos”, excluyendo la normativa del Código del Trabajo.
• El tribunal rechazó l...