Laboral - Rol N° O-420-2016

Juzgado autoriza despido de trabajadora a plazo fijo embarazada por necesidad del empleador, ante su rebeldía y constatación de absorción de funciones, conforme al Código del Trabajo.

• Contrato de trabajo a plazo fijo entre Innovators Rental SPA y Nombre, con fecha de inicio el 03 de febrero y término fijado para el 03 de abril de 2016.
• El estado de gravidez de la trabajadora fue conocido por el empleador al momento de comunicar el término de su contrato.
• Innovators Rental SPA solicitó autorización judicial para despedir a Nombre, invocando la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• La empresa argumentó que las funciones de la trabajadora fueron absorbidas y fusionadas a otros trabajadores, generando la necesidad de prescindir de sus servicios.
• La trabajadora Nombre fue legalmente notificada, pero no contestó la demanda dentro del plazo legal, incurriendo en rebeldía.
• Se aplicó el artículo 174 del Código del Trabajo, el ...