Laboral - Rol N° O-4379-2015

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado al acreditarse ausencias del trabajador, pero condena al pago de remuneración de septiembre y feriado proporcional.

• El trabajador, don Nombre, interpuso demanda contra su ex empleador, MAICAO LTDA., solicitando se declare injustificado el despido de que fue objeto y se le condene al pago de indemnizaciones y prestaciones.
• La causal invocada por la demandada para poner término al contrato de trabajo fue la establecida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, referida a la no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante tres días en el mes, especificando los días 13, 21, 28 y 31 de agosto de 2015.
• El trabajador argumentó que la causal era indebida e injustificada, señalando que solo tuvo dos días de inasistencia real (13 y 31 de agosto), que el registro de asistencia era irregular y que comunicó su ausencia del 31 de agosto vía WhatsApp a su jefe directo. -...