Laboral - Rol N° O-49-2015
Sentencia sobre despido injustificado, subcontratación y relación laboral
Abstracto
El tribunal declara injustificado y nulo el despido de un trabajador, analizando la existencia de subcontratación y desestimando la responsabilidad de las empresas principales y subsidiarias, condenando solo a la empleadora directa al pago de prestaciones.
Resumen
- El demandante inició su relación laboral con MAESTRANZA TÉCNICA MFC LIMITADA (MFC) el 01 de marzo de 2014, en calidad de 'supervisor armador', bajo un contrato de duración sujeta a la duración de la obra ('obra o faena').
- El trabajo consistía en la fabricación de piezas metálicas curvas ('arcos') para la construcción de túneles del Metro, describiendo el demandante una cadena de subcontratación que involucraba a EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASAJEROS METRO S.A. (Metro), CONSORCIO EI-OSSA S.A. y DSI CHILE INDUSTRIAL LIMITADA (DSI) como empresas principales o intermediarias.
- La remuneración mensual del actor ascendía a $658.102.
- El demandante alega haber sido despedido el 11 de noviembre de 2014, invocándose como causal el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concu...
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