Laboral - Rol N° O-5-2016

Tribunal laboral autoriza a Sociedad de Servicios de Alimentación S.A. a poner término al contrato de trabajo de Nombre, por causales del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, pese a tener fuero sindical.

• El caso trata de una demanda de autorización judicial para poner término a un contrato de trabajo debido a la existencia de fuero sindical del trabajador (desafuero sindical).
• La parte demandante en el proceso es la Sociedad de Servicios de Alimentación S.A.
• La parte demandada es doña Nombre, trabajadora con fuero sindical.
• El contrato de trabajo inicial era a plazo fijo con vencimiento el 29 de febrero de 2016; sin embargo, la relación laboral se prolongó, manteniendo la demandada sus funciones.
• La causal invocada por la demandante para el término del contrato se fundamenta en el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, referente a la expiración del contrato a plazo fijo.
• Se acreditó que la demandada goza de fuero sindical al haber sido electa delegada del Sindicato ...