Laboral - Rol N° O-506-2016

Trabajadora demandó a empleador y subcontratista por incumplimiento grave y deudas laborales (comisiones, bonos, feriados), obteniendo sentencia favorable parcial con condena al pago de sumas adeudadas y cotizaciones, y declaración de responsabilidad subsidiaria de Entel PCS.

• Nombre inició una demanda laboral contra Comercializadora y Distribuidora Latín Tecnologías (Latintec) y Entel OCS Telecomunicaciones S.A. (Entel PCS).
• La trabajadora justificó el término de su contrato de trabajo el 11 de enero de 2016 debido a incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.
• Las deudas alegadas por la demandante incluían el no pago íntegro de comisiones por ventas, el bono correspondiente al cargo de Jefe de Proyecto, deuda de feriado y deuda previsional.
• La demandante solicitó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, recargo del 50%, feriado legal y proporcional, comisiones, bonos, diferencias de remuneraciones y cotizaciones previsionales sobre estas sumas.
• Se invocó la sanción de nulidad del despido y la responsabilidad solidaria...