Laboral - Rol N° O-5630-2015

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y nulidad, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas, hasta convalidación del despido.

• Se establece la existencia de una relación laboral entre Nombre y Maestranza Masmetal S.A.
• La relación laboral se inició el 1 de mayo de 2011 y concluyó el 31 de agosto de 2015.
• La causal de término de contrato invocada por la empleadora fue "necesidades de la empresa", conforme al artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo.
• El actor se desempeñó como soldador bajo una jornada semanal de 45 horas.
• La remuneración mensual del actor ascendía a $557.500, compuesta por sueldo base y gratificación.
• Al momento del despido, la empleadora adeudaba cotizaciones previsionales de cesantía de los meses de julio y agosto de 2015.
• Existían cotizaciones de salud adeudadas a Isapre Consalud por la suma de $227.000.
• Se encontraba pendiente el pago de feriado proporcional por u...