Laboral - Rol N° O-5785-2015
Sentencia: Nulidad despido, fuero maternal, unidad económica y prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara nulidad de despido por fuero maternal, ordena reincorporación o indemnización y pago de prestaciones a trabajadora, rechazando gratificaciones por falta de fundamento.
Resumen
- Doña interpuso demanda por nulidad de despido, cobro de prestaciones y declaración de unidad económica contra KENKAN S.A. y VERTIENTES DEL PACIFICO S.A.
- La demandante inició su relación laboral como ayudante de producción para KENKAN S.A. el 10 de marzo de 2014, con una remuneración mensual de $312.553.
- La actora se encontraba amparada por fuero maternal, que se extendía hasta el 6 de junio de 2016.
- Se alegó que la empresa demandada despidió verbalmente a la actora el 5 de octubre de 2015, sin causa justificada y mientras gozaba de fuero maternal, configurando una causal de nulidad.
- La demandante solicitó se declarara que las demandadas conformaban una unidad económica, citando jurisprudencia judicial al respecto.
- El tribunal declaró tácitamente admitidos los he...
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