Laboral - Rol N° O-5891-2015

Tribunal declara despido injustificado al empleador por falta de fundamentación fáctica en carta, condenando al pago de indemnización sustitutiva y feriado proporcional, desestimando indemnización por años de servicio.

• El tribunal determinó que el contrato de trabajo vigente era de 'obra o faena', iniciado el 16 de febrero de 2015, con término asociado a la finalización de la etapa 'Tabiquería 5° Piso'.
• El despido fue declarado injustificado porque la carta patronal, invocando la causal del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo, omitió especificar los hechos concretos que fundamentaban la conclusión del trabajo o servicio, infringiendo los requisitos de claridad y especificidad legal (Arts. 162 y 454 N° 1 Código del Trabajo).
• Se condenó a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, fijada en $522.494, como consecuencia directa del despido injustificado.
• Se denegó la indemnización por años de servicio y su recargo legal, al no haberse completado el año de antigüedad p...