Laboral - Rol N° O-591-2016
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Cotizaciones Impagas y Remuneraciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones previsionales, pero rechaza nulidad del despido por liquidación de la empresa.
Resumen
- Doña , ingeniera de ejecución en informática, inició relación laboral con LYZOFT LIMITADA el 03 de enero de 2011, desempeñándose como Analista Programador con remuneración líquida de $1.200.000.
- La actora puso término al contrato de trabajo el 06 de enero de 2016, fundado en incumplimientos graves del empleador, específicamente: falta de pago de cotizaciones previsionales (AFC, Isapre MasVida, AFP Capital) por todo 2015 y parciales de 2014; y falta de pago de la remuneración del mes de diciembre de 2015.
- La demandante solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo ($1.200.000), indemnización por años de servicio ($6.000.000) con un incremento del 50% ($3.000.000), pago por 5 días trabajados en enero 2016 ($200.000), feriado legal ($840.000), feriado pro...
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