Laboral - Rol N° O-5993-2015

Despido Injustificado Laboral y Responsabilidad Solidaria en Subcontratación

Abstracto

Declara despido injustificado, condena a indemnizaciones y recargo al empleador principal, y establece responsabilidad solidaria de universidad en subcontratación, excluyendo el pago de noviembre 2015.

Resumen

  • inició su relación laboral el 3 de noviembre de 2014 con Miranda e Ibarra Asociados Ltda., desempeñándose como Administrador de Casino con una remuneración de $619.956.
  • El demandante fue despedido el 16 de noviembre de 2015 por 'necesidades de la empresa' por parte de Miranda e Ibarra Asociados Ltda., reclamando indemnizaciones por despido, recargo del 50%, feriado legal, días trabajados en noviembre de 2015 y bono de antigüedad.
  • La demandada principal, Miranda e Ibarra Asociados Ltda., no contestó la demanda, lo que implicó la admisión tácita de los hechos alegados por el actor.
  • El tribunal declaró que, si bien la carta de despido cumplió formalidades, se otorgó un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, considerando vagos los fundamentos invoc...

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