Laboral - Rol N° O-6-2016

Se rechaza demanda de autorización de desafuero. Se acreditó relación laboral a plazo fijo, pero no fuero sindical, por lo que el contrato terminó por vencimiento de plazo sin necesidad de autorización judicial.

• La Sociedad de Servicios de Alimentación S.A. demandó autorización judicial de desafuero para poner término al contrato de trabajo a plazo fijo de doña Nombre.
• La demandante fundamentó su solicitud en la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, argumentando que la trabajadora gozaba de fuero laboral sindical y requería autorización judicial para su desvinculación.
• Se acreditó que existió una relación laboral y que el contrato de trabajo suscrito entre las partes era a plazo fijo, con fecha de vencimiento el 29 de febrero de 2016.
• El contrato de trabajo a plazo fijo terminó de forma automática y definitiva al expirar su plazo de vencimiento, sin necesidad de aviso posterior.
• No se acreditó que la trabajadora demandada poseyera fuero sindical al momento de la t...