Laboral - Rol N° O-611-2016
Sentencia laboral: despido indirecto, subcontratación y nulidad de despido.
Abstracto
Corte de Apelaciones acoge recurso de nulidad de despido en caso de trabajador indirectamente despedido, declarando la responsabilidad solidaria de DIPRECA junto a SIS por remuneraciones e imposiciones adeudadas.
Resumen
- Una trabajadora (enfermera) interpuso demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador (SIS) y DIPRECA, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de SIS (no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales).
- La demandante señaló que prestó servicios exclusivamente para beneficiarios de DIPRECA, existiendo un contrato entre SIS y DIPRECA para tales efectos, y alegó la responsabilidad solidaria de DIPRECA en virtud de la figura de subcontratación.
- La empresa SIS reconoció parcialmente la demanda, admitiendo la relación laboral y adeudando ciertas prestaciones e indemnizaciones.
- DIPRECA argumentó que, como organismo público, no actuaba como empleador ni como subcontratista sino que cumplía un ...
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