Laboral - Rol N° O-623-2015

Tribunal laboral acoge demanda por nulidad de despido y deudas laborales contra SERCOMAULE, estableciendo responsabilidad solidaria de JUNAEB como empresa principal bajo el régimen de subcontratación.

• 68 trabajadoras demandaron a SERCOMAULE y a JUNAEB por nulidad de despido, despido injustificado, y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
• La causal invocada para la nulidad del despido fue el supuesto incumplimiento del empleador (SERCOMAULE) en el pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social hasta la fecha del despido.
• El tribunal consideró que SERCOMAULE no acreditó el pago íntegro de las cotizaciones previsionales y de seguridad social, lo que constituye causal de nulidad del despido según el artículo 162 del Código del Trabajo.
• En consecuencia, se declaró la nulidad del despido y se condenó a SERCOMAULE al pago de remuneraciones y prestaciones devengadas entre la fecha del despido y la liquidación concursal de la empresa.
• La sentencia detalla las sumas ...