Laboral - Rol N° O-63-2016
Sentencia Juzgado Laboral Copiapó: Despido indirecto por robo y seguridad
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto de chofer asaltado, determinando que no se configuraron imprudencias temerarias del empleador, concluyendo renuncia voluntaria.
Resumen
- El actor interpuso demanda por despido indirecto contra Sociedad de Transportes JMH Limitada, invocando como causal el artículo 160 N°5 del Código del Trabajo.
- El trabajador alegó que la demandada incurrió en actos u omisiones o imprudencias temerarias que afectaron su seguridad y salud tras sufrir un asalto y robo de camión.
- El demandante afirmó que, a pesar de su estado psicológico y físico vulnerable post-asalto, el empleador lo obligó a regresar al sitio del suceso y a conducir el camión recuperado a Copiapó, exponiendo su salud y vida a riesgo.
- Se solicitaron sumas por feriado proporcional, indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por un año de servicio aumentada en un 80%, reajustes, intereses y costas.
- La demandada reconoció la existencia d...
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