Laboral - Rol N° O-74-2015

Tribunal determina que relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios con Municipalidad de Chimbarongo, condenando al pago de indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones adeudadas.

• La relación laboral entre la demandante y la Municipalidad de Chimbarongo se extendió de forma continua desde noviembre de 2004 hasta el 19 de noviembre de 2015.
• La demandante desempeñó roles como Encuestadora CAS y "Apoyo Familiar" del Programa Puente, formalmente bajo contratos a honorarios.
• La Municipalidad argumentó que la relación era de honorarios, basándose en el contenido de los contratos y la naturaleza supuestamente ocasional de las labores.
• El tribunal aplicó el principio de "primacía de la realidad" para determinar la verdadera naturaleza de la relación, prevaleciendo los hechos sobre la formalidad contractual.
• Se concluyó la existencia de un contrato de trabajo bajo el Código del Trabajo, ya que las funciones desempeñadas eran permanentes, ininterrumpidas, y existían...