Laboral - Rol N° O-79-2016

La sentencia declara injustificado el despido por defectos formales, condena al empleador al pago de prestaciones laborales, y establece la responsabilidad subsidiaria del Fisco (MOP) bajo normativa de subcontratación.

• Contrato de trabajo suscrito el 20 de octubre de 2015 entre el demandante (Nombre) y la empleadora (Productos del Mar) para la obra "Conservación Rutinaria Aeródromo Cañal Bajo Osorno".
• El contrato se pactó "por obra o faena", estableciendo que finalizaría al concluir los trabajos, con una duración estimada hasta el 28 de marzo de 2016, lo cual era de conocimiento público.
• La remuneración mensual acordada ascendía a $550.000 base más $100.000 de colación, fijándose en $735.396 el monto para el cálculo de beneficios laborales.
• El demandante fue despedido el 31 de enero de 2016, invocándose la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo (conclusión de los trabajos).
• La carta de despido adoleció de un vicio formal al no especificar los hechos concretos que fundamenta...