Laboral - Rol N° O-84-2016
Juzgado laboral acoge demanda por despido indebido ante falta de prueba de probidad
Abstracto
El tribunal laboral acogió la demanda por despido indebido, condenando a la empresa a pagar indemnizaciones a la trabajadora al no acreditarse fehacientemente la causal de falta de probidad invocada.
Resumen
- La trabajadora demandó por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, solicitando indemnizaciones por dos años de servicio y sustitutiva del aviso previo.
- La demandante alegó haber sido despedida verbalmente y luego por carta con causales confusas (Art. 160 N°7 y 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo), argumentando falta de fundamentos fácticos concretos y generación de indefensión.
- La demandada JOHNSONS ADMINISTRADORA LIMITADA invocó como causales de despido la falta de probidad (Art. 160 N°1 letra a)) y el incumplimiento grave de obligaciones (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
- La demandada imputó a la trabajadora simular una venta el 17 de enero de 2016, entregando artículos sin pago ni emisión de boleta a un cliente, calificando la acción como falt...
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