Laboral - Rol N° O-93-2016
Autorización Judicial de Despido por Embarazo y Fin de Contrato Laboral
Abstracto
Juzgado autoriza el despido de trabajadora embarazada por término de faena, aplicando normativa sobre embarazo y causales de despido ante la no contestación de la demanda por la parte demandada.
Resumen
- Causa Judicial: Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, causa RIT O-93-2016, RUC 16-4-0016090-6, bajo procedimiento de aplicación general.
- Partes del Juicio: Actor: Frutícola y Exportadora Atacama Ltda. (representada por ), demandada: .
- Objeto de la Demanda: Solicitud de autorización judicial para el despido de la trabajadora.
- Fundamento de la Solicitud: Término de la faena de "Proceso de Embalaje y Selección Variedad Red Globe, Fundo Nantoco, temporada 2015-2016" y estado de embarazo de la trabajadora.
- Normativa de Protección Materna: Se invocó el amparo laboral durante el embarazo y hasta un año post-maternidad, conforme a los artículos 174 y 201 del Código del Trabajo.
- Causal de Despido Invocada: Se aplicó la causal del artículo 159 N°5 del Có...
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