Laboral - Rol N° O-936-2015
Sentencia laboral: rechazo despido indirecto y nulidad, acogida feriado legal
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto y nulidad de despido, acogiendo solo el cobro de feriado legal, al no acreditarse el incumplimiento grave del empleador.
Resumen
- Demandante: . Demandada: Servicios Legales SEGAL Quinta Región y Compañía Limitada.
- La demanda principal interpuesta buscaba declarar el despido indirecto, la nulidad del despido y el pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- Prestaciones demandadas incluían: indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio, feriado legal, horas extraordinarias, remuneraciones y prestaciones devengadas post-separación, saldos de comisiones y recargos legales.
- El demandante fundamentó el despido indirecto en el supuesto no pago íntegro de cotizaciones previsionales y no pago de comisiones.
- La relación laboral se extendió entre el 05 de mayo de 2014 y el 15 de septiembre de 2015, con una remuneración base de $210.000 más gratificación y comisiones...
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