Laboral - Rol N° O-944-2016

El tribunal declara la nulidad del despido verbal de un trabajador por no cumplir el empleador con las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, ordenando el pago de prestaciones adeudadas y cotizaciones previsionales.

• La demanda interpuesta buscó la declaración de nulidad del despido y el cobro de diversas prestaciones laborales, incluyendo feriado proporcional, cotizaciones previsionales y remuneraciones, en contra de la ex empleadora.
• Se acreditó una relación laboral entre las partes que se extendió desde el 3 de julio de 2014 hasta el 27 de agosto de 2016, desempeñándose el actor como operario cortador de tela con una remuneración mensual de $400.000.
• El despido fue declarado verbalmente el 27 de agosto de 2015, sin que el empleador cumpliera con las formalidades exigidas por el artículo 162 del Código del Trabajo, particularmente respecto a la obligación de pago de cotizaciones previsionales.
• Debido a la incomparecencia de la demandada a la audiencia preparatoria y a la falta de contestación...