Laboral - Rol N° T-1-2016

Tribunal declara existencia de relación laboral encubierta, acoge demanda de tutela laboral por despido discriminatorio y nulo debido a embarazo, ordenando reincorporación y pago de remuneraciones adeudadas.

• La sentencia acoge la demanda de tutela laboral, declarando la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia entre la actora (Nombre) y el demandado (Nombre), y califica el despido como discriminatorio y grave por razón de embarazo.
• Se establece que la relación laboral se inició el 19 de octubre de 2015 y tuvo término el 15 de diciembre de 2015, con una remuneración mensual de $422.222.
• A pesar de la emisión de boletas de honorarios, se acreditó una relación laboral de tiempo completo, con horario fijo, desempeñando funciones permanentes de secretaría y apoyo contable, recibiendo instrucciones directas y demostrando subordinación y dependencia.
• El demandado alegó que la relación era de prestación de servicios bajo boletas de honorarios, pero ...