Laboral - Rol N° T-12-2016
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Tutela de Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de trabajadora y ordena pago de prestaciones, rechazando la acción principal de tutela de derechos fundamentales originada por un examen de drogas.
Resumen
- La demanda principal interpone acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando violación de la integridad psíquica y la honra.
- La acción subsidiaria reclama despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales, incluyendo feriado legal, remuneraciones y gratificación.
- La trabajadora fue contratada inicialmente bajo contrato a plazo fijo como Técnico Paramédico, con vigencia hasta el 31 de enero de 2016.
- La demandante recibió una 'Carta Oferta' para un contrato indefinido, condicionada a la aprobación de exámenes médicos ocupacionales.
- Exámenes médicos, incluyendo uno de drogas, arrojaron resultado positivo a cocaína, detectado por el Hospital Mutual de Seguridad y confirmado por Corthorn Quality.
- La demandante sostiene ...
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