Laboral - Rol N° T-18-2016

Juzgado acoge tutela laboral, declarando que despido de trabajadora con vitiligo fue represalia por denuncia a Inspección del Trabajo, condenando al empleador a indemnización.

• La demandante, Nombre, se desempeñó como Ejecutiva de Ventas para Rivas y Asociados Ltda. desde el 22 de febrero de 2012.
• La demandante interpuso una denuncia por tutela laboral, alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones.
• Se alegó que el despido vulneró la garantía de indemnidad, fundamentada en el derecho constitucional de tutela judicial efectiva, prohibiendo represalias laborales.
• La trabajadora denunció haber sufrido hostigamiento y discriminación por parte de la gerencia de la tienda debido a su 'aspecto físico', específicamente por padecer vitiligo, una enfermedad de la piel.
• El maltrato y la discriminación fueron reiterados, afectando su salud mental y llevando a la solicitud de licencias médicas psiquiátricas. ...