Laboral - Rol N° T-19-2016
Sentencia: Despido por cargo de confianza y vulneración de derechos laborales
Abstracto
Juzgado laboral rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, al determinar que el cargo de Jefe de Unidad Técnico Pedagógica era de exclusiva confianza y no se acreditó hostigamiento ni represalia.
Resumen
- El demandante, , fue nombrado Jefe de Unidad Técnico Pedagógica de la Escuela Básica E-26 de San Pedro de Atacama mediante concurso público, con carácter de titular y período indefinido.
- El demandante alegó que su despido se originó en la decisión de la nueva administración de mantener un equipo de 'plana de confianza' para el año 2016.
- Con anterioridad, el demandante había obtenido la reincorporación a sus funciones mediante un recurso de protección (ROL Corte N°1.141-2015) interpuesto tras un cambio de cargo, el cual fue declarado arbitrario e ilegal.
- Tras su reincorporación, el demandante afirmó haber sufrido hostigamiento laboral, incluyendo exclusión de decisiones pedagógicas, planificación de mejoramiento educativo (PME), intervención en LEY SEP y participación...
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