Laboral - Rol N° T-2-2016

Sentencia laboral: Despido injustificado por infracción reglamentaria y deberes laborales.

Abstracto

Tribunal declara injustificado despido de trabajadora acusada de traspasar venta y usar dineros de clientes, al no configurar falta grave ni daño a la empresa, condenando a pago de indemnizaciones.

Resumen

  • El Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe conoció la causa seguida entre la empleada doña (demandante) y su ex-empleadora CENTRO COMERCIAL CASA ANY S.A. (demandada).
  • La trabajadora dedujo demanda por despido indebido, solicitando el pago de diversas prestaciones laborales derivadas de la terminación de su contrato.
  • La causal de despido invocada por la empleadora, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, se fundamentó en el presunto incumplimiento grave de obligaciones contractuales, específicamente en la negociación o traspaso de beneficios empresariales a terceros y el uso de dineros recaudados de clientes para fines particulares, contraviniendo el reglamento interno.
  • Según la carta de despido, la trabajadora habría traspasado una venta por $50.000...

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