Laboral - Rol N° T-221-2016

El tribunal laboral rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, pero acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y horas extraordinarias adeudadas.

• La acción de tutela laboral se interpuso invocando vulneración de los derechos fundamentales a la honra (Art. 19 N° 4 Const.) y a la libertad de trabajo (Art. 19 N° 16 Const.).
• La demandante alegó haber sido considerada "agitadora" y "traidora" por su involucramiento en denuncias de maltrato infantil y apoyo a apoderados, lo que constituyó una lesión a su honra.
• La demandante alegó vulneración a su libertad de trabajo por haber sido despojada de la subrogancia de dirección, forzada a un cambio de horario y amenazada de despido, resultando en un despido injustificado.
• El tribunal determinó que la carga probatoria en la tutela laboral exige que la demandante acredite indicios suficientes de vulneración, no existiendo una inversión de dicha carga (Art. 493 C.T.).
• Se concluyó que la ...