Laboral - Rol N° T-249-2016
Despido Injustificado, Tutela Laboral por Faltantes de Caja y Testimonio
Abstracto
La Corte desestimó la tutela laboral por represalias tras declarar como testigo, confirmando el despido justificado por faltantes de caja. Acogió demanda por cobro de feriado pendiente.
Resumen
- Tipo de acción: Demanda de tutela laboral y despido injustificado, acumulada a cobro de prestaciones laborales.
- Demandante: , empleada, desempeñándose como Cajera y/o Operadora de Servicio Integral.
- Demandada: SOCIEDAD RECAUDACION Y PAGOS DE SERVICIOS, SERVIPAG LTDA.
- Argumento principal de la demandante: El despido fue injustificado y constituyó una vulneración de la garantía de indemnidad, siendo una represalia por haber comparecido como testigo en un juicio anterior contra la empresa.
- Causal de despido invocada por la demandada: Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo), fundado en 6 faltantes de caja entre julio y diciembre de 2015, sumando $590.385.
- Argumento de la demandante sobre la causal de desp...
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