Laboral - Rol N° T-292-2016

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral contra FAMAE al determinar que no aplica el Código del Trabajo, sino un estatuto especial de las Fuerzas Armadas, privando al tribunal de competencia.

• Nombre y Nombre interpusieron demanda de tutela laboral contra su ex empleador, Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE).
• Los demandantes alegaron vulneración de derechos fundamentales, específicamente a la integridad física y psíquica, consagrada en el artículo 19 N°1 de la Constitución Política de la República, con ocasión de sus despidos.
• Se invocó como causal de despido la figura de "vías de hecho ejercidas por el empleador" según el artículo 160 letra c) del Código del Trabajo.
• Nombre alegó haber ingresado el 15 de enero de 2010 como ayudante de bodega, con un sueldo de $605.022, y haber sido despedido el 29 de enero de 2016 sin que se especificaran los hechos.
• Nombre alegó haber ingresado el 25 de febrero de 2008 como ayudante de bodeg...