Laboral - Rol N° T-294-2016

El tribunal acogió la denuncia de tutela laboral, declarando que el despido del actor constituyó discriminación por su afiliación sindical, vulnerando su derecho fundamental a no ser discriminado y condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones.

• La acción judicial interpuesta fue una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, alegando despido discriminatorio basado en la afiliación sindical del trabajador.
• El actor se desempeñaba como Prefecto de Disciplina para los cursos de 10º y 2º Medios del Colegio Cumbres, y era socio del sindicato de empresa de dicho colegio.
• La causal de despido invocada por la empleadora fue "necesidades de la empresa", fundamentada en una reestructuración del organigrama del colegio debido a una disminución de la matrícula de alumnos y la consecuente reducción de personal.
• El despido del actor ocurrió el 16 de diciembre de 2015, pocos días después de que el sindicato presentara una denuncia ante la Inspección del Trabajo por supuestos malos tratos y prácticas antisindic...