Laboral - Rol N° T-318-2015
Sentencia: Despido Injustificado y Vulneración de Derechos Fundamentales Laborales
Abstracto
Se resuelve demanda por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, acogiendo la demanda subsidiaria de despido injustificado al considerar que la causal invocada no fue grave, desestimando la acción principal de prácticas antisindicales por falta de prueba.
Resumen
- El actor dedujo demanda por despido antisindical, denuncia por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, por despido injustificado, en contra de la empresa Transportes Alberto Díaz Parraguez E.I.R.L.
- El actor alegó haber sido despedido el 17 de septiembre de 2015 por supuestas faltas de probidad, imprudencias temerarias e incumplimiento grave de contrato (Art. 160 N°1 letra a, N°5 y N°7 del Código del Trabajo), tras un incidente de contaminación de combustible el 14 de septiembre de 2015.
- El demandante sostuvo que el despido constituyó una práctica antisindical y una vulneración de derechos fundamentales, afectando su libertad sindical y honra, debido a su afiliación y actividad en el Sindicato de Conductores de Carga Peligrosa.
- El actor relató incidentes previos, ...
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