Laboral - Rol N° T-371-2016
Sentencia: Tutela Laboral, Despido Injustificado y Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal acoge demanda por tutela laboral y despido injustificado, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por vulneración de derechos, aviso previo y feriados, pero rechaza la nulidad del despido y el pago de cotizaciones.
Resumen
- Relación laboral entre y inició el 8 de abril de 2011, bajo contrato indefinido como trabajadora de casa particular.
- La relación laboral terminó el 19 de febrero de 2016 mediante despido verbal, que la actora atribuyó a una denuncia previa ante la Inspección del Trabajo por no pago de cotizaciones previsionales.
- La demandante alegó el no pago de cotizaciones previsionales y de salud correspondientes a los periodos de enero 2014 a febrero 2016.
- La trabajadora interpuso denuncia ante la Inspección del Trabajo debido a la falta de pago de cotizaciones previsionales y de salud.
- El tribunal determinó que el despido, ocurrido posterior a la denuncia ante la Inspección del Trabajo, vulneró la garantía de indemnidad del artículo 485 del Código del Trabajo....
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora