Laboral - Rol N° T-391-2016

Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando despido como represalia por denuncias a Inspección del Trabajo, ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

• Este documento corresponde a un procedimiento de tutela laboral, cuyo objetivo es proteger derechos fundamentales de los trabajadores ante vulneraciones por parte del empleador.
• La demandante reclamó la vulneración de su derecho a la garantía de indemnidad, solicitando se declare la nulidad e injustificación de su despido, con reajustes, intereses y costas.
• La trabajadora alegó que su despido verbal, ocurrido el 28 de enero de 2016, constituyó una represalia directa por haber denunciado previamente a la Inspección del Trabajo.
• Las denuncias previas de la trabajadora incluían empleo informal, falta de entrega de liquidaciones de sueldo, no pago de cotizaciones previsionales, ausencia de descanso dominical y falta de contrato escrito.
• La Inspección del Trabajo realizó una fiscaliza...