Laboral - Rol N° T-4-2015

Tribunal acoge parcialmente denuncia contra Municipalidad de Tomé por prácticas antisindicales al aplicar indebidamente estatuto administrativo a trabajadores regidos por el Código del Trabajo, vulnerando fuero sindical y derechos fundamentales, imponiendo multa.

• La relación laboral de los trabajadores del Departamento de Educación Municipal de Tomé (DEM) se rige por el Código del Trabajo, conforme al D.F.L. 1-3.063 de 1980 y la Ley 18.883, no siéndoles aplicables el régimen estatutario administrativo municipal en materias no reguladas o contrarias a su estatuto especial.
• Las normas sobre tutela de derechos fundamentales son plenamente aplicables a estos trabajadores, sea directamente o indirectamente por el Código del Trabajo.
• Se denuncia la existencia de prácticas antisindicales y vulneración de derechos fundamentales por parte de la Municipalidad de Tomé, a través de sus directivos, manifestadas en trato ilegal, arbitrario, degradante y menoscabante hacia dirigentes sindicales, y conductas discriminatorias.
• Se imputa a la Municipalidad l...